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“大家好!非常高兴有机会到被誉为‘六盘山下人才基地，宁南山区教师摇篮’的宁夏师范学院交流学习，目前灵武市正处于推动教育高质量发展的战略机遇期，我们真诚相邀有识之士，逐梦灵武教育，共创美好未来!”4月21日，灵武市委常委、组织部部长刘源携市教体局一行走进宁夏师范学院开展招才引智工作，双方就人才培养、师资培训、科研合作、实习实践、信息共享、人才服务站建设等方面进行了深入交流探讨，并面向宁师学子召开了人才政策宣介会，共同探索校地合作新模式。

灵武市与宁夏师范学院2023年春季“招才引智高校行”座谈会。

为扎实推进“才聚宁夏1134行动”，加快实施人才兴市战略，灵武市积极响应“十万大学生留银川专项行动”，开展高校招才引智系列工作，主动联系对接区内重点高校，签订校地合作协议，建立协作机制，交流优秀人才，实现双赢多赢共赢的良好局面。

“全职引进的硕士研究生与用人单位签订5年劳动合同，即可申报灵武市D类高层次人才，可以享受生活补贴、购房补贴和人才共有产权房三选一的政策，比如最高可给予10万元生活补贴，或首次在灵武购买商品住宅最高享受上季度商品房均价20%的购房补贴……”在座谈会后的人才政策宣介会上，通过灵武市委组织部工作人员的讲解，一条条包含真情实意，带来真金白银的优厚政策，吸引了众多即将毕业的宁师学子。

栽下梧桐树，引来金凤凰。灵武市坚持人才引领发展的理念和聚天下英才而用之的胸怀，不仅以政策留住人才，更是以培育成就人才。“我们先后通过导师帮带、‘上研下挂’、教育教研‘大比武’活动等多种方式，培养自治区、银川市及灵武市骨干教师474名，依托自治区名师工作室、凤城名师工作室、名班主任工作室，遴选推荐区、市名师工作室成员70名，筹划成立灵武市级名师工作室30个。培养银川市学术技术带头人10名，累计推荐21名优秀教师获评自治区‘塞上名师’、银川市‘凤城名师’等荣誉称号。”灵武市委组织部负责人介绍。

下一步灵武市将持续把人才引进当作一项系统性工程来抓，主动深入高校等人才密集聚集地，开辟引才“快车道”、打造聚才“新磁场”，全面优化就业创业环境，完善住房、就医、子女就学等方面配套设施和服务功能，营造重才爱才的良好氛围，让人才在新赛道竞相奔腾。

(来源：灵武市委宣传部)

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